【矢島舞美】リーダーたるものが負うべき責任【高橋愛】

ハロプロの各グループには、それぞれリーダーとキャプテンがいます。

モーニング娘。＞高橋愛

Berryz工房＞清水佐紀

℃-ute＞矢島舞美

Buono！＞嗣永桃子

S/mileage＞和田彩花

リーダーは、一応慣例としてそのグループ内で一番の年上がなることになっています。

唯一の例外は１～２期までの℃-ute。梅さんのが誕生日では舞美より８ヶ月くらい先に生まれてますが、リーダーは舞美でした。

ま、それはそれとして。

このほかに、もうひとりリーダーがいます。

高橋愛さんです。

彼女はハロープロジェクト！という、大きなくくりの総まとめ役としてトップに置かれています。

かつては、エルダークラブの中澤姉さんが君臨していましたが、卒業に伴って（明示されてはいませんが）高橋さんに引き継がれました。

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リーダーとは、何か？

グループで一番目立つポジションのことでしょうか？

単純に代表者のことでしょうか？

あらゆる場面（取材や式典など）でコメントを言うべき仕事でしょうか？

他のメンバーをまとめ、率いていく人のことでしょうか？

いや、縁の下の力持ちとして、みんなを支え、バックアップしていく人でしょうか？

どれも正解だと思います。

そして、それらを包括した上で、リーダーにはもっとも大事なことがあります。

自分がリーダーであると自覚し、責任感を持ち、それをまっとうすることです。

それによって他のメンバーは、その人を精神的な支柱としてグループという集団を形成するのです。

いわゆる「事務所推しメンバー」＝「センター」とは、ちょっと意味合いが異なります（リーダーにはセンターメンを兼任している人もいますけどね、当然）。

リーダーとは、何かあった場合、「常に自分が矢面に立つのだ」という覚悟と意思がある人物のことじゃないかと。

モーニング娘。の歴代リーダーの中には、就任まもなく脱退した人物がふたりいます。

矢口真里（就任より約２ヶ月半で脱退）と、藤本美貴（約１ヶ月）です。

この二人に、覚悟と意思がなかったか？　リーダーとして問題があったか？というと、ＮＯじゃないかと。

まぁスキャンダル含みだったこととかあって、いろいろ妄想は膨らむのですが、彼女たちは覚悟と意思に溢れたリーダーであったと思います。否、信じます。

グループに迷惑をかけたという事件から、グループから辞すことを選択した勇気は、並々ならぬものがあると思います。

まぁ、ふたりとも、もし辞めないでがんばってたら、もしかすると今の凋落は…とかいう、「たら・れば」は思いつきますが、置いておきましょう。

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閑話休題

２００９年１０月２５日をもって、℃-uteは５人になりました。

それから数日後。

公の場に℃-ute